开滦精神卫生中召开《新形势下领导干部应具备的基本素质》专题讲座

　　为贯彻落实集团公司和总医院党委“领导干部素质提升年活动”精神，提升全体干部的综合素质，打造精神卫生特色产业，促进精神卫生中心健康持续发展。2013年5月2日下午3点，开滦精神卫生中心召开了《新形势下医院领导干部应具备的素质》专题讲座，该院全体院级领导、中层干部共41人参加了会议。

　　会议由该中心党总支副书记刘春华同志主持，总支书记潘瑞超同志就《新形势下医院领导干部应具备的素质》进行了专题讲座。潘书记首先结合当前社会发展形势及医改政策，客观地分析了医院的现状和发展中的客观问题，强调了领导干部作为医院中流砥柱的重要性，强调了领导干部素质对医院发展的作用。然后，潘书记就新形势下医院领导干部应具备的政治素质、知识素质、技能素质、品质素质、身体素质五种基本素质，深入浅出地阐述了一名合格而优秀的领导干部应具备的基本品质，列举的问题和实例正是每个人心中关注的热点，点到了每个干部的心坎里。大家聚精会神的听讲，不时地发出会心的微笑和眉头的思索，使整个会场传荡着正义与温暖。

　　会上，院长马文有同志结合潘书记的讲座精神，围绕领导干部应具备的“四种心态”和“三十种成功习惯”做了意味深长的讲话，并向全体干部提出了六条要求：一要努力提高自身的综合素质，要有坚定的信心和大局意识、发展意识；二要提高解决问题的能力，要辩证地分析问题，创新地解决问题；三要提高综合学习能力，并能学以致用，为用而学；四要深入基层联系点进行调研、论证，确保政策、制度科学、可行；五要提高责任意识，责任比能力更重要，要勇于担当，敢于担当；六要确保两个效益同步增长，互相促进，同时也要现实地认识到经济效益是实现社会效益的保障。马院长的讲话，进一步向大家明确和强调了医院当前的任务和发展方向，更加激发了全体干部奋斗的力量。

苗丽玲  于秀萍