开滦精神卫生中心新员工培训圆满落幕

为了使新员工更快的适应及融入精神科护理工作，能够更快适应岗位，使物业公司护工提高责任意识，更好的服务于患者，护理部于2018年9月下旬组织了新员工及物业公司护工的相关护理理论培训。

此次培训有8名新员工及14名物业公司护工参加，授课老师均为病区护士长。培训内容包括：消毒隔离、保护性约束、患者入院护理、心理护理的重要性、如何做好巡视、食品及物品的安全管理、目视管理、暴力风险干预、日常工作的注意事项、急救护理、精神康复、MECT的护理，核心制度等。

此次培训得到了新员工及护工的热烈欢迎及大力支持。大家纷纷表示通过培训，理论知识比在课本上学到的更具体，操作性更强。护工们也表示通过培训懂得了更多专业知识。此次培训提高了新员工及护工的自身业务素质及责任意识，为更好的服务患者、保证护理安全奠定了扎实的理论基础。

下一步护理部将从精神科防暴、沟通，护理技术操作技能等方面对新员工进行培训。（陈薇）