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开滦总医院党委书记、常务副院长吴寿岭出席开滦精神卫生中心2019年党政工作会议

开滦总医院党委书记、常务副院长吴寿岭出席开滦精神卫生中心2019年党政工作会议

发布日期:2019-02-15

开滦总医院党委书记、常务副院长吴寿岭

出席开滦精神卫生中心2019年党政工作会议

 

2019年2月14日下午,开滦精神卫生中心在三层会议室召开了2019年党政工作会议。开滦精神卫生中心党、政、工、团领导;基层党支部书记、支部委员;基层团支部书记、团支部委员;各行政单位的主任、护士长、责任主治、护理组长、先进个人、先进集体代表、班组长及职工代表共54人参加了此次会议。总医院党委书记、常务副院长吴寿岭,总医院党建部部长张青松也出席了此次会议。

会议指出,2018年,开滦精神卫生中心认真贯彻落实集团公司和总医院“两会”精神,按照年初工作会议部署,积极应对医疗市场竞争激烈、医疗体制改革力度不断加大的严峻形势,以经营管理工作为主线,按照河北省三级精神专科医院标准,不断加强全面质量管理,全面提升服务质量,圆满完成了各项工作任务。

会议要求,2019年,精神卫生中心全体员工要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢把握全面从严治党新要求,认真落实中央、省委、省国资委、集团公司和总医院党委工作部署,紧密围绕医院建设发展中心任务,以政治建设为统领,强化党的领导,加强党的建设,为实现精神卫生中心高质量发展提供坚强的政治和组织保障。

会议强调,2019年,是精神卫生中心加快发展至关重要的一年。面对新形势、新挑战,我们要深入贯彻国家医药卫生体制改革发展新思路、新要求,以改革创新为动力,加快以管理体制、机制、建立现代医院管理为主要内容的医疗体制改革,加大开放办医力度,构建重点突出、配置高效、资源共享、分级诊疗、具有专科特色的医疗产业发展新格局。

吴书记对精神卫生中心2018年的各项工作给予了充分肯定和高度评价,医院管理质量明显提升、经济运行质量明显提高、医疗技术水平持续提升、改革创新步伐明显加快、党的建设工作亮点突出。尤其在创建三级精神专科医院上,吴书记明确指出,精神卫生中心创建三级精神专科医院成功,是几代人的梦想,是精神卫生中心发展史上质的飞跃,是发展道路上的里程碑。

最后,吴书记代表总医院党委对精神卫生中心2019年的工作提出了四点要求:一要强化领导班子建设。领导班子是推动事业发展的核心,希望精神卫生中心领导班子进一步加强中心组理论学习,端正学习态度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到理论联系实际,注重学用结合、学以致用,真正把学到的理论知识应用到指导工作、推动医院发展之中。要在思想上与党保持高度一致,进一步增强责任意识、担当意识,切实履行好岗位职责,不断激发敢干、多干、会干、善干的实干精神,团结和谐,齐心聚力,以大局意识共同促进医院发展。二要强化人才队伍建设。人才造就事业,事业造就人才。要全面推进“导师带徒”培养模式,充分发挥学科带头人“传、帮、带”的作用。要抓好新毕业生的培养和规范化培训,积极选送中青年专业技术骨干到国内知名医疗机构进修深造,鼓励支持参加高品质的培训与会议,为医院发展提供高素质的后备人才队伍。三要强化医院内涵建设。要把为群众提供高质量的医疗服务作为医院发展的永恒主题,进一步强化管理规范、制度规范、服务规范,在医术上求精,在服务上求细,切切实实保障群众就医安全,构建和谐医患关系。四要强化思想政治引领。要通过讲形势、讲责任、讲发展、讲担当,使员工认清集团公司、总医院和精神卫生中心面临的严峻形势、发展目标和工作任务,鼓励员工坚定信心,振奋精神,形成上下一心、团结一致、克服困难、共谋发展的良好局面。

 

 

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全民健身 健康你我——开滦精神卫生中心工会开展2022年“全民健身月”活动

全民健身 健康你我 ----开滦精神卫生中心工会开展2022年“全民健身月”活动   为深入贯彻落实习近平总书记关于体育的重要论述精神,宣传推广新修订的《体育法》,推动构建更高水平的全民健身服务体系,8月3日中午,开滦精神卫生中心工会开展的以“全民健身 健康你我”为主题的“全民健康月”活动拉开了帷幕。 开滦精神卫生中心党总支书记、工会主席苗丽玲表示:“此次全民健身活动是落实健康中国、健康河北的重要举措,医院的高质量发展不仅仅在于医疗技术、学科建设、科研教学、医疗服务,更离不开职工的身体、心理健康和积极向上的生活方式。希望通过此次活动,在全院不断掀起关注健康、改善生活方式的热潮。” 8月份,开滦精神卫生中心工会将利用每个工作日午休时间组织乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、跳棋、台球、象棋、打扑克、跳舞等喜闻乐见的文体活动,使全院职工在工作之余能够锻炼身体,放松心情,同时还能增进同事之间的感情,以更加饱满的工作热情推动医院高质量发展。(王洋)
2022-08-04

开滦精神卫生中心开展医院开放日活动

开滦精神卫生中心开展医院开放日活动 2022年7月28日上午,开滦精神卫生中心在即将迎来西院区开诊七周年之际,在符合疫情防控要求的前提下,邀请10名患者及家属代表参加了西院区医院开放日活动,他们以“体验者”的身份,走进西院区各科室、各岗位,通过近距离的接触,了解医院工作,解答心中疑惑。 医院开放日由五个环节组成。上午参加医院开放日活动的患者和家属代表观看了医院的宣传片,医院工作人员介绍了开滦精神卫生中心49年的发展历程以及西院区自2015年7月30日开诊七年来的发展和建设情况;介绍了医院的三级甲等精神专科医院创建以及医院的疫情防控工作;介绍了医院新技术、新业务的开展情况;然后患者和家属代表参加了“厨艺展示之包饺子技能评估赛”活动;此外,患者和家属代表还到医院农疗作业区进行了采摘活动。中午,患者和家属代表还和工作人员一道品尝了自己亲手包的水饺以及采摘的蟠桃。  下午,患者和家属代表参观了西院区各病区护办室、门诊部各检查科室、消防控制室、食堂操作间等部门;最后患者和家属代表参加了医患座谈会,医护代表和食堂组长、物业组长先后听取了患者和家属代表就医院服务方面提出的意见和建议。患者和家属代表和医护人员进行了认真而融洽的座谈和交流。座谈中,大家对医院今后的发展提出了不少可行性的建议。在谈到本次活动的感受时,患者家属刘女士表示,通过参加医院开放日活动,对医院有了更深入的了解,感受到了开滦精神卫生中心医护人员良好的精神风貌,更加明晰了医院各岗位的具体工作流程,所到之处,看到了各科室、各个工作岗位的工作人员都在为精神疾病患者的治疗和康复努力工作着,同时看到了西院区七年来在设备更新、环境建设,科学管理、患者服务等方面推出的种种新举措。刘女士表示:相信开滦精神卫生中心一定能够为广大患者提供更加优质、温馨、舒适、便捷的医疗服务。医院工作人员表示:对于患者和家属提出的意见和建议,医院将虚心接受,并将其列入今后工作的议事日程,及时整改,争取在短时间内做到意见建议有回声,各项工作有起色。 信任始于了解,和谐源于沟通。通过举办医院开放日这种患者和家属与医院直接沟通的方式,增强了医院透明度,使就医群众真正走近了医护人员,了解了医护人员,拉近了医护人员与群众的距离,加强了医护人员和患者及家属的沟通交流,增强了医患感情,提升了广大患者的就医获得感,同时也为医院拓宽联系渠道,建立和谐良好的医患关系提供了新的方式。(张英杰)
2022-08-03

开滦精神卫生中心召开2021年度科学技术工作会议

开滦精神卫生中心 召开2021年度科学技术工作会议   近日,开滦精神卫生中心召开了2021年度科学技术工作会议,医院特邀原开滦总医院党委书记吴寿岭教授、原开滦精神卫生中心院长马文有教授作为点评嘉宾,医院党政领导、科室主任及业务骨干40余人参加了此次会议。 会议现场学术氛围浓厚,学术质量高,内容丰富,多名业务骨干阐述了自己的学术观点,引起热烈讨论。二位专家教授对每项研究的设计思路、研究方法、结果结论进行了细致的指导,对每篇文章的不足之处给与了修改意见,并希望大家要带着科研中严谨和细致的态度对待日常工作,把科研精神融入到每一件小事中,不断提高自身的科研意识和临床工作能力。 会后,吴寿岭教授针对队列研究方面的内容进行了授课,指导大家要从临床工作中发现问题,用科研的方法去解决问题。吴教授从队列研究的基本原理、基本特点、研究类型、研究设计及队列研究的优缺点、数据统计推断等进行基础的讲解,同时也介绍了国内外著名的队列研究,及开滦总医院队列研究的主要内容,结合医院实际工作特点启发大家进行实验设计,并提出研究展望。吴教授强调:在大数据的背景下,科学研究不是一个人的研究而是一个团队的研究,团队研究更能最大化的发挥优势,要多注重人与人、团队与团队间的沟通与合作。 开滦精神卫生中心院长于振剑对本次大会进行了总结:“科学技术工作是医院发展的重要环节,科学研究要与实际工作紧密结合,要在工作中发现问题并用科学的方法论证问题、解决问题,形成良性循环。科研工作需要付出大量的时间和努力,医院也会作为大家工作中强大的后盾不断提供支持,希望大家在科学研究的道路上取得一个又一个丰硕的成果,为开滦精神卫生中心科研事业做出更大的贡献。(朱泽军)
2022-08-02

通 知

2022-07-29
海安韩洋医院
海安韩洋医院

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开滦医院心理咨询门诊:星期一至星期日上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心专家门诊(一):星期一至星期五上午8:00-12:00;星期六、日由病区主任轮流全天应诊。

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开滦精神卫生中心老年、儿童门诊:星期一至星期五上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心西院区门诊:星期一至星期五 上午8:15-12:00; 下午:1:30-5:00

探视时间:星期二、四下午2:00-4:00;星期日上午9:00-11:00

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