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开滦精神卫生中心参加“医院管理工具实操应用能力提升高级研修班”满载而归

开滦精神卫生中心参加“医院管理工具实操应用能力提升高级研修班”满载而归

分类:
医院动态
作者:
来源:
2019/09/19 10:54
【摘要】:
开滦精神卫生中心参加 “医院管理工具实操应用能力提升高级研修班”满载而归 为加强医院的内涵质量管理,运用科学管理工具管理日常工作,提高医院的整体管理水平,2019年8月9日开滦精神卫生中心选派医疗、护理、院感、药剂、综合管理等部门共10人参加了“2019年医院质量管理工具PDCA﹨FMEA﹨RCA实操应用能力提升高级研修班”。来自全国各地的学员共40人参加了此次培训,由国内知名管理专家陈宏勋老师主

开滦精神卫生中心参加

 “医院管理工具实操应用能力提升高级研修班”满载而归

 

为加强医院的内涵质量管理,运用科学管理工具管理日常工作,提高医院的整体管理水平,2019年8月9日开滦精神卫生中心选派医疗、护理、院感、药剂、综合管理等部门共10人参加了“2019年医院质量管理工具PDCA﹨FMEA﹨RCA实操应用能力提升高级研修班”。

来自全国各地的学员共40人参加了此次培训,由国内知名管理专家陈宏勋老师主旨演讲。陈老师结合实际工作运用案例分析从PDCA在医院评审中及不良事件中的应用,FMEA在医院管理中的应用,RCA在医院管理中的应用等几个方面进行了深入浅出、全面透彻的诠释,我院学员积极与陈老师互动,针对我院的实际问题与陈老师展开讨论,通过陈老师针对性的讲解,使我们突破瓶颈,豁然开朗。

培训结束后,我院于9月13日组织了学习汇报会,会上参训人员积极表达了自己的内心感受。大家认为,参加此次培训受益匪浅,深刻体会到医院要发展必须在管理上下功夫。各管理考核组均要熟悉《三级精神病医院评审标准》中第一、第二、第三章中的医院公共内容;应进一步改进工作流程,以工作细节体现管理的科学性,提高工作效率;应进一步合理调配资源,发挥资源最大优势;应进一步高效落实各项制度,体现“做”即“D”的功夫,不能只依靠“C”和 “A”的事后功夫;应进一步找出问题,区别问题的严重程度,选择FMEA和/或RCA分析原因,制定出具体可追溯的整改措施;应进一步提高管理知识本土化、具体转化的能力,各项管理工具和方法要结合实际,在日常工作中充分体现。总之,应用科学管理工具是促进医院发展的必要手段,也是必经之路。大家一致表示,要紧跟医院创建三级甲等精神病医院的工作部署,加强部门间的协作,抓好本部门的管理,为创建三级甲等精神病医院全面提升管理水平。(宋丹)