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开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会

开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会

分类:
医院动态
作者:
来源:
2019/12/31 11:31
【摘要】:
开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会 为强力推进开滦精神卫生中心三级甲等精神专科医院创建工作,近期,开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会,特邀中国疾病预防控制中心精神卫生中心执委、河北省预防医学会精神卫生专委会主任委员、河北省医院协会精神病医院管理分会主任委员、河北省精神卫生中心院长栗克清教授来院授课。医院班子成员、科主任、护士长、责任主治、护理组长、班组长共60余人参加了此次培训。培

开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会

 为强力推进开滦精神卫生中心三级甲等精神专科医院创建工作,近期,开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会,特邀中国疾病预防控制中心精神卫生中心执委、河北省预防医学会精神卫生专委会主任委员、河北省医院协会精神病医院管理分会主任委员、河北省精神卫生中心院长栗克清教授来院授课。医院班子成员、科主任、护士长、责任主治、护理组长、班组长共60余人参加了此次培训。培训会由马文有院长主持。

 培训会上,栗克清教授以“知道、做到、管到——如何做好标准落实和迎评工作”为题,讲述了创建“三甲”的意义和方法。栗克清教授指出:“三甲”是建出来的,不是创出来的,更不是评出来的,是日常工作的积累,是常态工作的体现,通过脚踏实地、扎扎实实的推动,医院管理和服务质量得到全面提高。不仅要将《评审标准》用于医院的评审、复评与复核,更要将其管理的理念、方法和要求融于医院日常管理之中。要树立常态化管理、过程管理、数据管理、信息化管理、科学管理、持续改进等管理理念。落实的关键在于改变管理理念、掌握正确的方法,逐步建立长效医院管理机制,从而达到事半功倍的管理效果。

 最后,马文有院长强调了“三甲”创建工作的紧迫性和必要性,指出了一些部门存在的问题,并对下一阶段的“三甲”创建工作做了安排部署:一是统一思想,高度重视,各科室主任要以创建三甲工作为契机,对标评审标准,规范科室管理,狠抓医疗质量;二是立即行动,夯实工作,多科室、多部门要通力合作,全身心投入“三甲”创建工作中去;三是熟悉细则,吃透标准,执行标准,广大干部群众要有紧迫感、责任感和使命感,要以主人翁的姿态提高认识,积极准备。