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榜样,就在我们身边

榜样,就在我们身边

发布日期:2022-02-23

 

  榜样,就在我们身边

 

有人说,榜样是明灯,足以照亮人生的旅途;有人说,榜样是罗盘,足以为我们指引前进的方向。其实,榜样就在我们身边。他们头上也许没有耀眼的光环,也没有获得过傲人的荣誉称号,他们有时也很普通,就像开滦精神卫生中心预检分诊的值班人员一样,他们在平凡的岗位上做出了让人肃然起敬的贡献。让我们向他们致敬,向我院防控一线的无名英雄致敬。因为致敬榜样,方能汲取前行的力量。

有一种责任叫坚守

预检分诊,医院疫情防控和院感防控的第一道关口。我院预检分诊值班人员都是医院精心挑选的责任心强、专业业务精的同志。他们每日标配的工作流程就是“戴口罩、测体温、三码同查、流调、一米线、不聚集”,一个也不能少。

严格掌握防控标准,精准排查输入性风险,我院预检分诊处每天实时更新中高风险地区信息,对每一名进入医院的患者进行流行病学调查。为了让疫情防控更有温度,他们不仅要熟练掌握防控标准和指南,而且要有足够的耐心、细心、同情心和责任心。有的老年患者使用的是老人机,无法查到健康码,值班人员就为他们提供助查服务,老年患者耳背的现象很普通,且文化程度偏低,一次助查往往需要好几分钟,常常需要值班人员不厌其烦的讲解、耐心的帮助。遇有身体不便的患者,值班人员还会主动帮扶。

2022年1月31日,农历除夕的早晨,下了一夜的大雪覆盖了大街小巷,李晓健早早就赶到公交站点,足足等了四十多分钟都没见到公交车的身影,为了不耽误工作,李晓健决定步行去单位,她深一脚、浅一脚向医院的方向走去,摔倒了就爬起来拍拍身上的积雪继续前进,4公里的路程李晓健足足走了75分钟,提前10分钟到达预检分诊处的李晓健顾不得脱掉湿透的鞋和湿了一半的裤子就上岗了。

今年的初春,春寒料峭,连续几场降雪增加了预检分诊值班人员到岗的难度,但是作为疫情防控前哨的哨兵,预检分诊岗位就是他们的阵地,他们的责任就是坚守,他们没有退缩,为了“坚守”这份责任,他们克服了种种困难。

预检分诊值班人员辛勤工作的身影与一张张患者满意的笑脸交相辉映,绘出了这个春天里最美的风景线。他们用敬业护航着人民健康,他们用坚守和奉献诠释着责任和担当,他们是万家灯火中守护医院安全的最美奋斗者。

有一种态度叫认真

“请把口罩戴好”、“请大家保持一下距离”,刘秀花主任不断细心提醒候诊患者做好个人防护,日常疫情防控督导工作是刘主任每天必做的工作之一,每到一个科室,刘主任都嘱咐工作人员要认真做好疫情防控工作。疫情防控,院感先行,为贯彻落实唐山市新型冠状病毒肺炎防控要求,持续加强医疗机构院感防控管理,我院在严格做好防控工作的前提下有序开展各种诊疗服务,切实保障了患者及陪护人员的安全。

门诊部各科室是医院的第一窗口,是医院疫情防控的前沿阵地,为了织密疫情防控网,门诊部把做到“全人员、全流程、全区域、全时间”的预检分诊工作作为防控目标。在开滦精神卫生中心新冠肺炎防控专家组的指导下,门诊部全力配合快速精准扫除防疫死角,不断加强分时段预约,优化了就医流程,减少了交叉感染风险。为减少患者排队等候时间,对收费处进行了流程优化,加大了诊间结算力度,有效的避免了诊室外患者无序等候可能造成的聚集,严格执行了诊室“一人、一诊、一室”制度、并对执行不好的门诊医生进行了约谈。对于有暴露风险的门诊科室、诊区及时开窗通风,诊间严格消毒,进一步严格防护装备穿脱标准及流程等。

为了推动防控举措更加科学精准,防控体系更加牢固,把好每一道关口、筑牢每一条防线,开滦精神卫生中心新冠肺炎防控专家组坚持日常督导与检查,对发现的问题及时通报,及时督导整改。是日夜坚守在疫情防控一线工作人员认真的工作态度和辛勤的工作保证了我院常态化疫情防控工作的稳步推进。“认真比聪明更重要”已经深深融入了开滦精神卫生中心医院文化理念之中。

有一种关怀叫温暖

疫情防控工作常态化的要求使得预检分诊岗位变得尤为重要,四季的变换是预检分诊值班人员最深切的体验,他们每年都要经受酷暑和严冬的考验。

因为有各级领导的关心,2021年的冬天不太冷。“有什么困难,冷不冷。”这是马文有院长每天到预检分诊处必问的两句话,虽然简短,但却温暖。今年冬天,气温持续偏低,在一次疫情防控督导检查中,马文有院长发现预检分诊值班人员穿的军大衣有些旧了,马院长叮嘱一同参加督导检查的后勤部门领导:疫情防控物资一定要准备充足,预检分诊处需要的物资要第一时间送到。在随后召开的院长办公会上,马文有院长提出给预检分诊值班人员每人购买一件轻便并且保暖性强的羽绒服,提议得到了各位院领导的一致支持。2022年1月,预检分诊岗位的每名员工都穿上了崭新的加长款羽绒服。

开滦精神卫生中心领导班子特别重视改善预检分诊处的办公环境。炎炎夏日,院领导为预检分诊值班员工准备了可口的绿豆汤,安装了空调;数九隆冬,院领导为预检分诊值班员工准备了热贴、暖宝、电暖气。医院的先进评选、职工疗养指标要向疫情防控一线工作人员倾斜是领导班子达成的共识。

有一种精神叫奉献

2022年1月29日中午12时45分,一个身影还在医院的核酸采集室忙碌,执行核酸采集任务的正是刘秀花主任,因为临近春节,大批返乡人员需要核酸检测报告,一天四百多例的采集工作量已经使核酸采集室的护理人员精疲力尽了,为了让大家吃口热饭,为了让大家能够休息片刻,已经忙碌了一上午的刘主任主动承担了中午值班任务。刘秀花主任,这位获得过唐山市名护称号并连续多年荣获先进工作者和开滦医疗产业集团公司标兵称号的共产党员,今年已经52岁了,难道她不累吗?她也很累,是什么支撑着她在岗位上坚守?是一种精神,是爱岗敬业、忠于职守的精神,是勇于担当、甘于奉献的精神支撑着她。值班护士来到后,做好交接工作回到办公室,一阵阵胃痛袭来,她才想起早饭和午饭自己还没来得及吃,匆匆吃了几口从家中带的点心,刘主任又投入到下午紧张的治疗工作中去了。这就是开滦精神卫生中心疫情防控工作中逆行而上的“天使白”,他们把奉献作为人生的目标,甘于奉献,乐于奉献,在奉献中实现了自己的人生价值。

让我们致敬开滦精神卫生中心疫情防控一线的所有坚守者,是他们用实际行动践行了全力保障人民群众的生命安全和身体健康的初心和使命,他们用无私的奉献充分展现了开滦工人阶级特别能战斗的精神,彰显了医者的仁心和担当。他们是最可爱的人,他们是我们心中的榜样。让我们在向榜样看齐的努力中,共同谱写开滦精神卫生中心新时代建功立业的新篇章!(张英杰)

  

  

 

 

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一院两区谋发展 同质服务惠患者

一院两区谋发展 同质服务惠患者   2015年7月30日,在唐山西部地区精神疾病患者的期盼和见证下,开滦精神卫生中心西院区正式开诊了。直到今天,当时值门诊的王金朋医生还记得自己接诊的首位患者,这位路北区韩城镇居住的患者当时心情激动地告诉王金朋医生:“早就听说这里要建一个精神病院,我们翘首以盼,我每周都来看建设进度,今天开诊我就来到医院并成为了第一个就诊患者,我是一名抑郁症患者,现在家门口有了医院,今后再也不用倒几次公交车去市里看病取药了。” 自西院区开诊到今天已经走过了七年的历程,七年来西院区已经经历了从年轻到成熟,从简陋到完备。如今的西院区已经建立起了适应三级医院标准的服务体系,各种检查设备齐全,新技术、新业务不断开展。七年来,西院区始终坚持以人民健康为中心,以高质量发展为目标;以公益性为导向,以人民满意为标准;以三级甲等精神专科医院创建为动能,推动与主院区同步发展。七年来,开滦精神卫生中心西院区不仅缓解了唐山市西部地区精神疾病患者的就诊压力,而且还实现了与主院区一样的高质量的“同质化服务”。 “同质化服务”的质量高不高,政府有评价体系,行业也有评价体系,但最终必须以患者的评价为标准。一名在开滦精神卫生中心西院区就诊的患者家属告诉门诊医生:“我儿子在北京某全国著名精神病医院门诊治疗,每半个月需要取一次药,每个月开车去北京往返二次光车费就六百元左右,最近北京专家和我说,以后可以在唐山取药,我们医院的药开滦精神卫生中心基本上都有,有什么问题再和我咨询。” “同质化服务”的质量好不好,也体现在精神专科优势上,体现在科室服务特色上。开滦精神卫生中心西院区建有男病区、女病区、睡眠病区、心身病区。七年来提升诊疗水平和服务水平成为了各病区的工作重点,他们坚持以人民健康为中心,坚持医疗卫生事业公益性,坚持医防融合、中西医并重的原则,强化管理创新、技术创新、服务创新,一切为患者着想,为广大患者提供最优质的高质量服务。一位曾经在西院区住院治疗过的安徽籍患者给睡眠病区写来了表扬信:痛苦难熬时如天,心烦焦虑已无言,医护细心来照料,技熟悦语人心暖,今朝在此病根除,疑似华佗在人间,医疗技术为先进,杏林春暖在开滦。还有一位曾在睡眠病区住院治疗过的患者近几年来一人就介绍了二十多名患者来西院区就诊。 “同质化服务”的质量强不强,还体现在两个院区科、教、研、防一体化发展上。加强省重点(发展)学科建设,加强国家级规培基地建设,加强三级甲等精神专科医院建设,推动科、教、研、防一体化发展,提升高质量发展新效能已成为开滦精神卫生中心两个院区的共同发展目标。开滦精神卫生中心是河北省内唯一一所地市级三级精神专科医院,其精神卫生专业是河北省重点发展学科,是国家级精神卫生专业住院医师规培基地,是华北理工大学精神卫生专业和心理学专业硕士生培养基地,同时承担华北理工大学精神卫生专业和心理学专业教学及临床实习任务。一名今年毕业的华北理工大学专硕规培生临走时拉着西院区指导老师的手说:“在开滦精神卫生中心三年的学习经历将终身难忘,在这里不仅学到了专业的诊疗知识、先进的治疗技术,而且从各位老师身上感受到了人格的魅力,学会了如何做人、如何处事,学会了包容。” 开滦精神卫生中心院长于振剑表示:今后开滦精神卫生中心不仅要实现两个院区的“同质化服务”,而且要加强同国内、省内高水平精神病院的科研协作,采取送出去,请进来的方式学习它们先进的管理模式、服务理念和诊疗技术,强优势,补短板,狠抓内涵建设、精细管理,进一步提高医疗服务质量,不断缩小与国内先进医院的差距,逐步实现和高水平医院的“同质化服务”,以高质量的诊疗服务助力精神卫生事业发展,为人民健康保驾护航。(张英杰)
2022-08-11

全民健身 健康你我——开滦精神卫生中心工会开展2022年“全民健身月”活动

全民健身 健康你我 ----开滦精神卫生中心工会开展2022年“全民健身月”活动   为深入贯彻落实习近平总书记关于体育的重要论述精神,宣传推广新修订的《体育法》,推动构建更高水平的全民健身服务体系,8月3日中午,开滦精神卫生中心工会开展的以“全民健身 健康你我”为主题的“全民健康月”活动拉开了帷幕。 开滦精神卫生中心党总支书记、工会主席苗丽玲表示:“此次全民健身活动是落实健康中国、健康河北的重要举措,医院的高质量发展不仅仅在于医疗技术、学科建设、科研教学、医疗服务,更离不开职工的身体、心理健康和积极向上的生活方式。希望通过此次活动,在全院不断掀起关注健康、改善生活方式的热潮。” 8月份,开滦精神卫生中心工会将利用每个工作日午休时间组织乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、跳棋、台球、象棋、打扑克、跳舞等喜闻乐见的文体活动,使全院职工在工作之余能够锻炼身体,放松心情,同时还能增进同事之间的感情,以更加饱满的工作热情推动医院高质量发展。(王洋)
2022-08-04

开滦精神卫生中心开展医院开放日活动

开滦精神卫生中心开展医院开放日活动 2022年7月28日上午,开滦精神卫生中心在即将迎来西院区开诊七周年之际,在符合疫情防控要求的前提下,邀请10名患者及家属代表参加了西院区医院开放日活动,他们以“体验者”的身份,走进西院区各科室、各岗位,通过近距离的接触,了解医院工作,解答心中疑惑。 医院开放日由五个环节组成。上午参加医院开放日活动的患者和家属代表观看了医院的宣传片,医院工作人员介绍了开滦精神卫生中心49年的发展历程以及西院区自2015年7月30日开诊七年来的发展和建设情况;介绍了医院的三级甲等精神专科医院创建以及医院的疫情防控工作;介绍了医院新技术、新业务的开展情况;然后患者和家属代表参加了“厨艺展示之包饺子技能评估赛”活动;此外,患者和家属代表还到医院农疗作业区进行了采摘活动。中午,患者和家属代表还和工作人员一道品尝了自己亲手包的水饺以及采摘的蟠桃。  下午,患者和家属代表参观了西院区各病区护办室、门诊部各检查科室、消防控制室、食堂操作间等部门;最后患者和家属代表参加了医患座谈会,医护代表和食堂组长、物业组长先后听取了患者和家属代表就医院服务方面提出的意见和建议。患者和家属代表和医护人员进行了认真而融洽的座谈和交流。座谈中,大家对医院今后的发展提出了不少可行性的建议。在谈到本次活动的感受时,患者家属刘女士表示,通过参加医院开放日活动,对医院有了更深入的了解,感受到了开滦精神卫生中心医护人员良好的精神风貌,更加明晰了医院各岗位的具体工作流程,所到之处,看到了各科室、各个工作岗位的工作人员都在为精神疾病患者的治疗和康复努力工作着,同时看到了西院区七年来在设备更新、环境建设,科学管理、患者服务等方面推出的种种新举措。刘女士表示:相信开滦精神卫生中心一定能够为广大患者提供更加优质、温馨、舒适、便捷的医疗服务。医院工作人员表示:对于患者和家属提出的意见和建议,医院将虚心接受,并将其列入今后工作的议事日程,及时整改,争取在短时间内做到意见建议有回声,各项工作有起色。 信任始于了解,和谐源于沟通。通过举办医院开放日这种患者和家属与医院直接沟通的方式,增强了医院透明度,使就医群众真正走近了医护人员,了解了医护人员,拉近了医护人员与群众的距离,加强了医护人员和患者及家属的沟通交流,增强了医患感情,提升了广大患者的就医获得感,同时也为医院拓宽联系渠道,建立和谐良好的医患关系提供了新的方式。(张英杰)
2022-08-03

开滦精神卫生中心召开2021年度科学技术工作会议

开滦精神卫生中心 召开2021年度科学技术工作会议   近日,开滦精神卫生中心召开了2021年度科学技术工作会议,医院特邀原开滦总医院党委书记吴寿岭教授、原开滦精神卫生中心院长马文有教授作为点评嘉宾,医院党政领导、科室主任及业务骨干40余人参加了此次会议。 会议现场学术氛围浓厚,学术质量高,内容丰富,多名业务骨干阐述了自己的学术观点,引起热烈讨论。二位专家教授对每项研究的设计思路、研究方法、结果结论进行了细致的指导,对每篇文章的不足之处给与了修改意见,并希望大家要带着科研中严谨和细致的态度对待日常工作,把科研精神融入到每一件小事中,不断提高自身的科研意识和临床工作能力。 会后,吴寿岭教授针对队列研究方面的内容进行了授课,指导大家要从临床工作中发现问题,用科研的方法去解决问题。吴教授从队列研究的基本原理、基本特点、研究类型、研究设计及队列研究的优缺点、数据统计推断等进行基础的讲解,同时也介绍了国内外著名的队列研究,及开滦总医院队列研究的主要内容,结合医院实际工作特点启发大家进行实验设计,并提出研究展望。吴教授强调:在大数据的背景下,科学研究不是一个人的研究而是一个团队的研究,团队研究更能最大化的发挥优势,要多注重人与人、团队与团队间的沟通与合作。 开滦精神卫生中心院长于振剑对本次大会进行了总结:“科学技术工作是医院发展的重要环节,科学研究要与实际工作紧密结合,要在工作中发现问题并用科学的方法论证问题、解决问题,形成良性循环。科研工作需要付出大量的时间和努力,医院也会作为大家工作中强大的后盾不断提供支持,希望大家在科学研究的道路上取得一个又一个丰硕的成果,为开滦精神卫生中心科研事业做出更大的贡献。(朱泽军)
2022-08-02
海安韩洋医院
海安韩洋医院

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服务电话:0315-2874056

开滦医院心理咨询门诊:星期一至星期日上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心专家门诊(一):星期一至星期五上午8:00-12:00;星期六、日由病区主任轮流全天应诊。

开滦精神卫生中心专家门诊(二):星期一至星期五上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心精神科门诊、睡眠门诊:星期一至星期五 上午8:00-12:00; 下午:1:30-5:15

开滦精神卫生中心抑郁症门诊:星期一至星期五 上午8:00-12:00;下午:1:30-5:15

开滦精神卫生中心老年、儿童门诊:星期一至星期五上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心西院区门诊:星期一至星期五 上午8:15-12:00; 下午:1:30-5:00

探视时间:星期二、四下午2:00-4:00;星期日上午9:00-11:00

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