开滦精神卫生中心EAP走进开滦蔚州矿业公司

开滦精神卫生中心EAP走进开滦蔚州矿业公司

今年以来，煤炭企业的形势更加严峻复杂。开滦蔚州公司作为开滦集团公司去产能的可能重点区域，基层员工们对一些政策信息较为敏感，思想较活跃，心理压力也随之增大。为了减轻员工的心理压力，改善不良情绪，避免安全生产事故等不稳定事件的发生，开滦集团公司蔚州矿业公司工会特邀开滦精神卫生中心专家马文有院长一行3人赴蔚州公司为煤矿企业员工进行心理健康辅导工作。

7月1日，开滦蔚州公司崔家庄矿业分公司的大会议室里座无虚席，300多名一线员工准时来到会场。按照EAP工作流程，我们针对蔚州公司的具体情况选择了标准化的测验量表，首先对员工们进行了心理健康问卷查体。接下来，马院长为员工们进行了题为《员工压力预警和情绪管理》的心理健康知识讲座，分别就压力和情绪的概念、压力和情绪对健康的影响、不同压力和情绪下的表现、压力和情绪的组织调试和个人应对策略等方面进行了生动具体的讲解，期间穿插小的互动，会场气氛认真又热烈，员工们用心聆听，纷纷感到获益匪浅。与此同时，个别心理咨询工作也受到了员工们的欢迎，咨询室门口排起了长队。一些员工们多年来困扰在心底的心结终于有了一吐为快的机会，在心理咨询师的帮助下，他们更加清楚地认识了自我，了解了解决问题的方法，明确了自己前进的动力。

一天的工作下来，我们深深感到蔚州公司的员工们对心理健康知识的渴求，这也反映了整个煤炭企业员工的心理需求。开滦精神卫生中心作为开滦的一分子，利用心理学专业知识为企业员工服务，使员工辛福和谐是我们义不容辞的责任。同时，开滦也为我院系统开展EAP工作提供了良好平台。今后，我院将利用好这个平台，继续贯彻医院的发展策略，做好员工心理帮助，为企业员工的心理健康和企业安全生产保驾护航。（岳玲梅）