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开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会
发布时间：
2019/12/31
开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会 为强力推进开滦精神卫生中心三级甲等精神专科医院创建工作，近期，开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会，特邀中国疾病预防控制中心精神卫生中心执委、河北省预防医学会精神卫生专委会主任委员、河北省医院协会精神病医院管理分会主任委员、河北省精神卫生中心院长栗克清教授来院授课。医院班子成员、科主任、护士长、责任主治、护理组长、班组长共60余人参加了此次培训。培
开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会
为强力推进开滦精神卫生中心三级甲等精神专科医院创建工作，近期，开滦精神卫生中心举办“三甲”创建专题培训会，特邀中国疾病预防控制中心精神卫生中心执委、河北省预防医学会精神卫生专委会主任委员、河北省医院协会精神病医院管理分会主任委员、河北省精神卫生中心院长栗克清教授来院授课。医院班子成员、科主任、护士长、责任主治、护理组长、班组长共60余人参加了此次培训。培训会由马文有院长主持。
培训会上，栗克清教授以“知道、做到、管到——如何做好标准落实和迎评工作”为题，讲述了创建“三甲”的意义和方法。栗克清教授指出：“三甲”是建出来的，不是创出来的，更不是评出来的，是日常工作的积累，是常态工作的体现，通过脚踏实地、扎扎实实的推动，医院管理和服务质量得到全面提高。不仅要将《评审标准》用于医院的评审、复评与复核，更要将其管理的理念、方法和要求融于医院日常管理之中。要树立常态化管理、过程管理、数据管理、信息化管理、科学管理、持续改进等管理理念。落实的关键在于改变管理理念、掌握正确的方法，逐步建立长效医院管理机制，从而达到事半功倍的管理效果。
最后，马文有院长强调了“三甲”创建工作的紧迫性和必要性，指出了一些部门存在的问题，并对下一阶段的“三甲”创建工作做了安排部署：一是统一思想，高度重视，各科室主任要以创建三甲工作为契机，对标评审标准，规范科室管理，狠抓医疗质量；二是立即行动，夯实工作，多科室、多部门要通力合作，全身心投入“三甲”创建工作中去；三是熟悉细则，吃透标准，执行标准，广大干部群众要有紧迫感、责任感和使命感，要以主人翁的姿态提高认识，积极准备。
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