医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山参加指导精神卫生中心2022年度领导班子民主生活会

医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山 参加指导精神卫生中心2022年度领导班子民主生活会 2月16日，精神卫生中心召开2022年度领导班子民主生活会。医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山及指导组人员到会指导。 精神卫生中心党总支书记代表领导班子进行了对照检查发言，聚焦民主生活会主题，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确整改目标举措。领导班子成员逐人开展对照检查，并认真开展了批评与自我批评。 朱晶山对民主生活会情况进行了点评，肯定了精神卫生中心过去一年取得的成绩，肯定了民主生活会取得的成果，并对下一步工作提出了要求。 朱晶山指出，精神卫生中心2022年度领导班子民主生活会会议主题明确，会前准备充分，相互批评深刻，整改措施务实，很好地贯彻落实了上级要求，达到了预期效果。 朱晶山强调，一要以党的二十大精神为指导，树立大健康观念，解放思想，超前谋划，实现精神卫生中心跨越式发展；二要结合精神卫生中心实际，发挥自身优势，加强品牌建设，全力打造开滦精神卫生“新场景”；三要对标国内外知名精神专科医院，提内涵、补短板，扎实推进精神卫生中心朝着华北地区一流精神专科医院迈进；四要创新发展思维，延伸服务范围，破解制约瓶颈，为精神卫生中心发展开拓更广阔的市场空间；五要以改革发展为动力，不断创新经营机制，提高员工工作的积极性和创造性，为精神卫生中心科学快速发展凝聚强大合力；六要锲而不舍加强党的建设，持续深化纠治“四风”，牢固树立清正廉洁的风气和正气；七要把此次民主生活会作为凝心聚力、团结奋进的动员会，精神卫生中心领导班子要更加的有凝聚力、战斗力、创造力，团结带领全体员工为推动精神卫生中心科学快速发展，为推动医疗健康集团各项工作上升新水平而努力奋斗。 精神卫生中心领导班子表示，一要拿出行动，坚决整改到位，让员工真真切切感受到领导班子抓问题整改的坚定决心、实际行动，以及由此带来的变化和成效；二要端正态度，虚心接受批评，要大胆使用、经常使用批评这个武器，不断提高领导班子发现和解决自身问题的潜力；三要强化党性，改善工作作风，坚持走群众路线，树立群众观念，维护群众利益，团结带领全体员工，以饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推动精神卫生中心科学快速发展，为创建三级甲等精神专科医院贡献力量。

欢天喜地庆元宵 游园活动乐翻天——开滦精神卫生中心组织“庆元宵”游园活动

欢天喜地庆元宵 游园活动乐翻天 ——开滦精神卫生中心组织“庆元宵”游园活动   为弘扬传统节日文化，营造良好节日氛围，2023年2月3日中午午休时间，开滦精神卫生中心在该中心康复治疗大厅组织了“庆元宵”游园活动。活动开始后，猜谜语、吹乒乓球、蒙眼敲锣、落石下井、趣味套圈等每个项目后面很快就排起了长长的队伍。现场欢呼声、鼓掌声，声声不断，将活动带入了一个又一个欢乐喜悦的高潮。 猜谜语是元宵佳节传统的活动项目，场内悬挂了100条火红色的谜语，烘托出喜庆的节日氛围，出乎意料的谜底，让大家如醍醐灌顶般恍然大悟，不停地点头表示认同。 趣味套圈活动最受大家喜爱，只见大家踮着脚，将手臂伸的长长的，恨不得能接长一截儿，向着自己期待的目标认认真真的投出套圈，每每有人套中，周围都会爆发出一阵阵掌声和赞叹声。 游园活动吸引了80余名员工参加，医院党政领导与大家一起游玩互动，共度元宵佳节。活动在丰富员工工余文化生活的同时，也让员工深深感受到医院大家庭的温暖，既增强了员工的凝聚力和归属感，又达到了齐心协力共促医院发展的良好效果。

医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山出席开滦精神卫生中心2023年党政工作会议

医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山 出席开滦精神卫生中心2023年党政工作会议   1月18日下午，开滦精神卫生中心召开了2023年党政工作会议。医院党、政、工、团领导；基层党支部书记；各行政科室的主任、护士长、班组长及职工代表参加会议。医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山出席会议并讲话。 会议指出，2022年，面对突如其来的疫情和疫情防控常态化形势，精神卫生中心上下认真贯彻落实国家、省市、集团公司和医疗健康集团关于疫情防控工作部署和尽快恢复正常工作秩序要求，以医疗质量和医疗安全管理为主线，进一步加强医院内涵建设，打造特色优势学科，加强专业人才队伍建设，医院科学化、精细化管理水平显著提高。 会议强调，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局起步之年，同时也是精神卫生中心建院50周年、“三甲”创建的关键年，又恰逢医院临时安置迁建的关键时刻，站在历史新起点上，精神卫生中心上下要自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开启精神卫生中心高质量发展新篇章。 朱晶山对精神卫生中心2022年的各项工作给予了充分肯定和高度评价，认为精神卫生中心认真贯彻落实集团公司和医疗健康集团工作部署，顾全大局、主动承压，以创建三级甲等精神专科医院为目标，不断加大挖潜增效工作力度，内强管理，外拓市场，在受疫情和周围拆迁环境的影响，经济受到重创的情况下，医院门诊量、新入院患者人数、实际床位使用率同比均有所提升，医疗质量、护理水平、党的建设等各项工作均取得了新的成效，为助力医疗健康集团发展做出了重要贡献。 朱晶山代表医疗健康集团党政班子对精神卫生中心2023年的工作提出了五点建议：一是以高定位、高标准、高发展为目标，向华北一流现代化精神专科医院迈进，扩大医院规模，提升管理水平，提高核心竞争力，早日成为三级甲等精神专科医院；二是以发展的战略思维为基础，加强与高水平院校的深度联合，院院联合、科科联合、项目联合，不断提升科研教学能力和专业技术水平；三是以创新驱动为动力，积极拓展新的业务领域，利用独有的精神卫生专业知识和技术，做好青少年、老年等特殊群体的精神心理健康服务；四是以改革和发展为起点，不断创新经营模式，充分发挥省市重点学科、重点专科优势，继续做大做强；五是以加强内涵质量建设为核心，加强内控管理、风险管控、合规管理，不断提升医院规范管理水平。 精神卫生中心领导班子表示：有信心、有决心团结带领全体员工，为早日成为三级甲等精神专科医院、推进精神卫生中心高质量发展而努力奋斗，为做强做优做大医疗健康产业、为医疗健康集团的腾飞发展贡献精神卫生人的力量！

开滦精神卫生中心在河北省住培教学技能竞赛中喜获佳绩

开滦精神卫生中心 在河北省住培教学技能竞赛中喜获佳绩 近日，河北省第二届住院医师规范化培训教学技能竞赛结果出炉，开滦精神卫生中心作为开滦总医院国家级精神科住培基地，参加了教学查房和小讲课的比赛，并均获得了全省精神科专业第一名的优异成绩。 开滦精神卫生中心一直重视年轻医师的规范化培训工作，尤其是成为国家级规培基地后，对规培工作给予了更多的关注与支持，促使开滦精神卫生中心的住院医师规范化培训工作迈入了新的台阶。 在此次竞赛中，严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》要求，提升了各专业指导医师带教能力与水平，培养了优秀的带教师资队伍。全省749名参赛老师全部由组委会随机抽取分号，全省31个国家级住培基地1500余名专家及学员作为评委线上评分。 开滦精神卫生中心通过全院共同努力及参赛人员的积极准备，在教学查房比赛项目中，侯建春以全省第一的成绩获得精神科专业一等奖，小讲课比赛项目中，胡晓辉以全省第一的成绩获得精神科专业一等奖。 开滦精神卫生中心将以此次竞赛为契机，以赛促学，以赛促教，教学相长，共同进步。深入贯彻落实立德树人根本任务，继续牢固树立人才培养的中心地位，加强内涵建设，深化系列改革，以结构优化与质量提高为目标，聚焦难点，综合发力，持续推进医院住院医师规范化培训工作高质量发展，为即将到来的开滦精神卫生中心50周年院庆献礼，在教学方面为创建三级甲等精神专科医院贡献力量。

开滦精神卫生中心召开“知法懂法、敬法守法”警示教育大会

开滦精神卫生中心召开 “知法懂法、敬法守法”警示教育大会 近日，开滦精神卫生中心召开了以“知法懂法、敬法守法，做清正廉洁的党员领导干部”为主题的警示教育大会，会议围绕“什么是公职人员、什么是职务违法、职务违法如何处置”展开，结合精神卫生中心廉洁风险管控工作实际进行了深刻剖析解读。医院党政班子成员、科主任、护士长、重点岗位人员参加了此次会议。 会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，面对党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以夺取反腐败斗争压倒性胜利坚如磐石的决心，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以永远在路上的执着，取得了反腐败斗争的历史性成就，换来了朗朗乾坤，党风政风民风为之一新。 会议强调，刚刚闭幕的党的二十大，就推进全面从严治党向纵深发展，以及每名党员干部永葆清正廉洁的政治本色，作出了新部署，提出了新要求。要求精神卫生中心全体领导干部在学习宣传贯彻党的二十大精神中，加强对法律、法规、条例的个人学习，进一步强化领导干部纪律红线、法律底线意识，以更高、更严的标准要求自己，带头遵守党规党纪和国家法律法规，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，合力打造精神卫生中心风清气正的良好政治生态。 会议要求，精神卫生中心全体领导干部一定要保持好政治清醒，保持好战略定力，恪守国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，始终做到忠诚、干净、担当。全体党员干部要进一步筑牢理想信念、绷紧廉洁之弦、守好底线、不碰红线，落实应尽职责，为2023年开好局、起好头、迈稳步，在新的赶考路上始终做到不变质不变色不变味。（王洋）