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开滦精神卫生中心开展“安全生产月”系列活动

发布时间：

2025/06/30

2025年6月是第24个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。为切实加强医院安全生产工作，开滦精神卫生中心结合实际扎实开展“安全生产月”系列活动，推动医院安全生产工作迈上新台阶。

制定活动方案，召开启动大会。

精神卫生中心党总支高度重视“安全生产月”活动，成立了以书记、院长为组长、副书记、副院长为副组长、相关科室负责人为成员的专项活动领导小组，召开安全生产专题会议，研究制定《开滦精神卫生中心安全生产月活动方案》。召开“安全生产月”活动启动大会，号召全体职工提高政治站位，牢固树立“安全无小事，责任重于山”的安全管理理念，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，杜绝各类安全事故的发生。

深化理论学习，夯实思想根基。

组织全体职工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，系统学习《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律法规，把职工的思想统一到安全生产上来，时刻保持如履薄冰的谨慎和居安思危的忧患。

强化宣传教育，培养良好习惯。

通过LED屏滚动播放安全警示视频、张贴宣传海报、悬挂宣传标语、发放宣传资料、通过微信工作群推送安全知识等多元化形式宣传安全生产月主题。组织200余名职工参加安全生产月主题签字仪式，邀请市安全评审专家来院现场培训指导，组织全体职工进行安全知识答题，以科室为单位组织开展安全小讲座、消防小演练、安全大家谈等活动，使全体职工在浓厚的安全文化氛围中工作，将安全责任“内化于心、外化于行”，让安全成产成为职工的职业素养和行为习惯。

排查安全隐患，筑牢安全防线。

由医院领导班子成员带队组织医院安委会成员、群监员、青监员分组对东西院区医疗、护理、消防、生产、综合治理等关于医院安全的方方面面进行隐患排查，对充电装置、老旧电路“带病工作”、配电室、氧气暂存间、食堂、药房、库房、病案室等重点管理部位进行重点排查，以“闭环管理”模式建立了安全隐患整改台账，确保每项问题责任到人、限时整改。共排查安全隐患19处，现均已整改完成。开展了“安全隐患随手拍，争当安全吹哨人”活动，制定了“小隐患小奖、大隐患大奖”内部报告奖励制度，营造全员关注安全、全员排查隐患的良好氛围。

加强应急演练，提升实战能力。

分别开展了消防疏散、灭火器使用和医疗废物泄露应急演练，通过演练检验了应急预案的实用性和可操作性，考验了工作人员应对突发事件的反应能力和部门间的组织协调能力以及应急处置能力，工作人员的安全防范意识和实际操作技能得到进一步提升。

安全管理没有终点，在今后的工作中，精神卫生中心将把安全生产作为常态化工作来抓，认真落实好安全生产责任制，做到谁主管、谁负责，努力形成各尽其责、合力共治的良好局面，为医院高质量发展和患者职工的生命安全保驾护航。

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