开滦精神卫生中心组织开展 “集团公司第五届职工技能竞赛选拔赛暨2022年度护理‘三基’考核”活动

开滦精神卫生中心组织开展

“集团公司第五届职工技能竞赛选拔赛

暨2022年度护理‘三基’考核”活动

为全面提升开滦精神卫生中心护理人员技术操作水平和岗位综合能力，夯实基本理论、基本知识、基本技能，进一步提高全院护理队伍整体素质，保障护理质量与安全，更好的为患者提供优质的护理服务，按照集团公司第五届职工技能竞赛选拔赛暨2022年度护理“三基”考核的通知精神和具体要求，7月12日—7月15日护理部组织开展了“集团公司第五届职工技能竞赛选拔赛暨2022年度护理‘三基’考核”活动。全院142名护理人员参加了此次活动。

这次竞赛活动采取理论和技能操作相结合的形式全面展开，有序进行，护理部高度重视、严密组织，合理安排考试人员和时间，严肃考风考纪。理论考试采取闭卷形式，考试内容包括精神科基本理论、基本知识；《基础护理学》、《健康评估》、《急危重症护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》、《静脉治疗护理技术操作手册》。题型形式多样，具有一定的针对性、实用性，充分考察护理人员在临床工作中的理论知识与实际操作能力。操作技能竞赛主要采取情景模拟形式进行考核，内容包括咽拭子采集技术和噎食应急抢救操作。评委们对每一项考核标准认真评判，并在考核结束时针对考试过程中存在的问题对每一名护理人员进行了总结和指导。

通过此次竞赛考核，营造了浓厚的“比、学、赶、超”学习氛围，层层练兵、人人考核，进一步提高了全院护理人员的专业水平和应急抢救能力，激发了护理人员主动学习的意识，达到了以考促学、以学促进的目的。对培养高素质的护理队伍、规范临床护理工作起到了很大的推动作用，为争创三级甲等精神专科医院夯实了基础！（陈莎莎）