医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山出席 开滦精神卫生中心2024年党政工作会议

1月26日下午，开滦精神卫生中心召开了2024年党政工作会议。医院班子成员、各科室（部门）负责人、先进代表及职工代表参加会议。医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山出席会议并讲话。 会议指出，2023年，开滦精神卫生中心以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，以习近平总书记考察河北重要指示批示精神和主题教育为强大动力，以“五强五促”党支部工作机制建设为引领，以医疗质量和医疗安全管理为主线，进一步加强医院内涵建设，打造特色优势学科，加强专业人才队伍建设，不断提高医院科学化、精细化管理水平，圆满完成了各项工作任务。 会议要求，2024年，精神卫生中心全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，贯彻落实“健康中国战略”和《“健康中国2030”规划纲要》部署，按照集团公司和医疗健康集团两会要求，牢牢把握高质量发展首要任务，通过强化管理能力、提升医疗服务水平、打造特色专科品牌，实现精神卫生中心质量内涵和经营效益双提升。 会议强调，2024年，是精神卫生中心迁入新址的第一年，对精神卫生中心发展具有举足轻重的重要意义。精神卫生中心全体员工要按照全年工作部署，统一思想，坚定信心，攻坚克难，勇担改革和发展的历史重任，创新工作举措，为全面完成2024年各项工作任务，争创三级甲等精神专科医院而努力奋斗！ 朱晶山对精神卫生中心各项工作给予了充分肯定和高度评价，他认为，2023年精神卫生中心医疗工作成绩显著、管理水平显著提升、经济质量持续向好、员工收入稳步增长、党的建设全面加强。尤其在受到医院周边拆迁环境的影响下，医院门诊量、新入院患者人数、实际床位使用率同比均有所提升，圆满完成了各项工作任务，为医疗健康集团发展做出了积极贡献。 朱晶山代表医疗健康集团党政班子对精神卫生中心2024年工作提出了六点要求：一是以强化“四个意识”为核心，建立大精神卫生健康思路，站在医疗健康集团精神卫生产业发展的高度，谋划好精神卫生中心发展规划，向高标准看齐，做到整体协调、共同发展。二是要以创新管理模式为突破口，进一步拓展医疗市场，与基层医院精神科建立联合管理模式，与县区精神专科医院加强合作，将精神卫生事业做大做强。三是以医疗健康集团“三管一控”管理建设为宗旨，强化内控建设，加强合规管理，抓牢风险管控，促进管理水平进一步提升。四是以创建三级甲等精神专科医院为目标，深抓内涵质量建设，提高质量管理水平，以三年为周期，争取完成“三甲”创建目标。五是以增收、增利为重点，论证、开发新技术新项目，加强品牌宣传，促进区域影响力不断攀升。六是以强化“三个责任”为前提，树牢安全发展理念，加强改进信访工作，狠抓行业作风建设，营造和谐稳定发展环境。 精神卫生中心领导班子表示，有信心、有决心团结带领全体员工，做大做强开滦精神卫生产业，为医疗健康集团高质量发展贡献力量！（宋丹）

开滦精神卫生中心西院区党支部开展 “元旦我在岗，‘热忱服务’不放假，‘安全守护’ 不打烊”主题党日活动

一元复始，万象更新。为了进一步发挥党建工作和“五强五促”党支部工作机制建设在日常工作中的引领作用，加强党建品牌建设，提升党支部“两化”建设工作水平，更好地为广大人民群众提供全方位、全周期的生命健康服务，开滦精神卫生中心西院区党支部于2024年1月1日开展了“元旦我在岗，‘热忱服务’不放假，‘安全守护’不打烊”主题党日活动。 元旦假期，适逢年终结转，为了保障年终结转工作的顺利完成，给患者提供更加优质的医疗服务，在元旦这个本应阖家团圆的日子里，开滦精神卫生中心西院区党支部充分发挥党员责任区和党员示范岗的示范引领作用，在党员和干部职工中开展了“元旦我在岗，‘热忱服务’不放假，‘安全守护’不打烊”主题党日活动。西院区医护人员克服各种困难，放弃了在家休假的机会，有的医护人员从2023年12月31日就一直坚守在工作岗位上。在开滦精神卫生中心西院区，没有跨年夜的狂欢，没有绚丽的烟花，没有喧嚣的派对，只有医护人员忙碌的背影，只有坚守岗位的责任和使命。他们用专业的技能和无私的奉献，为每一位患者点亮了希望的灯塔。他们一如既往的坚守，是为了更多的患者和家庭能够安全、安心的迎接新的一年。 2024年1月1日，西院区党支部联合开滦公安分局新东派出所，东欢坨矿业公司保卫科对西院区进行了全面安全隐患排查。检查组深入病区、门诊各科室、氧气存储处、燃气存放室、食堂、泵房、发电机室、消防监控室等重点部位，对消防设施、电气设备、氧气、燃气储存使用情况及后勤保障措施、水电安全管理、消防监控管理等进行了排查。对检查中发现的安全隐患，立即提出了整改措施，要求相关科室有针对性、有重点地进行整改。同时新东派出所刘学勇所长还以2023年12月28日北京市朝阳区发生的电动车室内充电爆燃造成4人死亡的火灾事故为案例对病区医护人员进行了警示教育及灭火器材使用培训。东欢坨矿业公司保卫科孙铁中科长以《某大学食堂吃出疑似鼠头事件》和《上海一所小学饮水机投毒事件》为案例，对西院区食堂员工进行了防投中毒食品安全警示教育培训。 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2024年，西院区党支部将在开滦精神卫生中心党总支的正确领导下，坚持以党的二十大精神为引领，持续推进“五强五促”党支部工作机制建设，进一步打造党建品牌，着力推动党建工作和医院中心工作相互融合，全面提升西院区医疗质量，规范医疗行为，完善服务措施，努力为患者提供优质、温馨、便捷、安全的医疗服务，为人民群众的心身健康保驾护航！

开滦精神卫生中心举行建院50周年纪念活动

开滦精神卫生中心西院区党支部开展 "让党旗在‘除冰雪、保障患者就医’一线高高飘扬”主题党日活动

2023年12月13日、14日，连续两日的降雪使西院区变成了银装素裹的世界，同时也给医院职工的上下班和前来就诊的患者及家属带来了诸多不便。开滦精神卫生中心西院区党支部积极落实医院党总支“要求大力弘扬‘奉献、友爱、互助、进步’的志愿服务精神，在主动清扫积雪的行动中传递爱心，传播正能量。”的倡议，以“雪”为令，迎“雪”而战，在应对冰雪天气中发挥了党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以实际行动开展了一次生动的主题党日活动。 此次降雪持续时间长，累积雪量大，具有一定极端性。12月15日上午，为及时清除院区积雪，确保患者及家属就医安全，西院区党支部组织在岗党员干部，物业员工对院区停车场、住院楼前后院、门诊部前等部位进行了积雪清理。零下13度的寒冷天气没有阻挡住同志们的清雪除冰热情，物业员工早6时就提前上岗，早上七点门诊部就诊通道就提前清理完毕。上午8点半，西院区在岗的三位护士长都率先和党员干部一起参加了清雪工作，由于雪大，下班的车开不出来，上班的车停不进去，同志们一个车位一个车位的清扫积雪，保证了职工按时上岗和患者的就医安全。 降雪期间，为了保障就医患者及家属的安全，西院区党支部坚持“患者至上、安全至上”的思想，克服麻痹思想和侥幸心理，牢固树立风险意识，提前研判，主动作为，靠前指挥，提前预防、团结带领党员干部做好低温大雪天气下保就医通道畅通，防跌倒、防摔伤工作。西院区党支部紧盯医院大门口至门诊部通道，门诊部两个出入口，住院部出入口，食堂售饭窗口等重点部位和薄弱环节，安排专人负责把守，采取不间断清扫，融雪剂除雪，铺设防滑地毯等措施保安全、保畅通。14日下午16时45分，一名驱车十几公里来医院买药的新军屯患者家属满怀深情的和门诊医生说：这么大的雪，没想到为了就医患者的安全，医院做了这么多的防范措施，这样的医院值得患者信赖。 西院区党支部始终把维护住院患者，就医群众，职工安全放在高于一切的位置。雪前，全面排查各种风险因素、强化风险预警、健全预案，提前做好了各种应急准备，准备了充足的铲雪锹，融雪剂，防跌毯，做到了应急措施到位、后勤保障到位、宣传提醒到位，确保各项防范应对措施有力、有效、有序。降雪期间加强统筹部署，抓实应急措施，组织党员积极开展隐患排查，做好防雪防滑、清扫积雪、供暖、供电、患者送餐等具体工作，切实保障了患者安全就医和各项医疗工作的有序开展，雪期未发生任何跌伤事故。 一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。降雪期间，西院区广大党员积极响应党总支号召，在保障畅通群众看病就医的“生命线”的工作中“亮身份、当先锋、作表率”，主动承担急、难、险、重任务，做到关键时刻冲得出来、危急时刻顶得上去。在应对冰雪天气中感悟了初心使命、提升了党性修养，诠释了党员担当，用实际行动开展了一次生动的主题党日活动。

医疗健康集团总经理、党委副书记朱晶山到精神卫生中心调研指导工作