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开滦精神卫生中召开《新形势下领导干部应具备的基本素质》专题讲座
开滦精神卫生中心召开
《新形势下医院领导干部应具备的素质》专题讲座
为贯彻落实集团公司和总医院党委“领导干部素质提升年活动”精神,提升全体干部的综合素质,打造精神卫生特色产业,促进精神卫生中心健康持续发展。2013年5月2日下午3点,开滦精神卫生中心召开了《新形势下医院领导干部应具备的素质》专题讲座,该院全体院级领导、中层干部共41人参加了会议。
会议由该中心党总支副书记刘春华同志主持,总支书记潘瑞超同志就《新形势下医院领导干部应具备的素质》进行了专题讲座。潘书记首先结合当前社会发展形势及医改政策,客观地分析了医院的现状和发展中的客观问题,强调了领导干部作为医院中流砥柱的重要性,强调了领导干部素质对医院发展的作用。然后,潘书记就新形势下医院领导干部应具备的政治素质、知识素质、技能素质、品质素质、身体素质五种基本素质,深入浅出地阐述了一名合格而优秀的领导干部应具备的基本品质,列举的问题和实例正是每个人心中关注的热点,点到了每个干部的心坎里。大家聚精会神的听讲,不时地发出会心的微笑和眉头的思索,使整个会场传荡着正义与温暖。
会上,院长马文有同志结合潘书记的讲座精神,围绕领导干部应具备的“四种心态”和“三十种成功习惯”做了意味深长的讲话,并向全体干部提出了六条要求:一要努力提高自身的综合素质,要有坚定的信心和大局意识、发展意识;二要提高解决问题的能力,要辩证地分析问题,创新地解决问题;三要提高综合学习能力,并能学以致用,为用而学;四要深入基层联系点进行调研、论证,确保政策、制度科学、可行;五要提高责任意识,责任比能力更重要,要勇于担当,敢于担当;六要确保两个效益同步增长,互相促进,同时也要现实地认识到经济效益是实现社会效益的保障。马院长的讲话,进一步向大家明确和强调了医院当前的任务和发展方向,更加激发了全体干部奋斗的力量。
苗丽玲 于秀萍
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